منبع قالیشویی ایران

منبع قالیشویی ایران

تورم در ماه می با نرخ سالانه 4 درصد افزایش یافت که کمترین میزان در 2 سال اخیر است

۱۲ بازديد
امتیاز کلیدی
  • گفته می‌شود که مذاکره‌کنندگان کاخ سفید و کنگره در حال نزدیک‌تر شدن به توافق سقف بدهی با رئیس‌جمهور بایدن و رئیس مجلس نمایندگان، کوین مک‌کارتی هستند که هر دو نظرات مثبتی ارائه کردند.
  • اگر سقف بدهی افزایش نیابد، کسب‌وکارهای کوچک برای دسترسی به سرمایه دچار مشکل خواهند شد، که در حال حاضر یک مشکل بزرگ است زیرا بانک‌ها وام‌دهی خود را به دلیل نرخ‌های بهره بالاتر، کندی اقتصاد و بحران بخش بانک منطقه‌ای کاهش می‌دهند.
  • آساهی پومپی، رئیس جهانی تعامل شرکتی و رئیس بنیاد گلدمن ساکس، می گوید که صاحبان مشاغل کوچک باید بدون توجه به نتیجه سیاسی در واشنگتن دی سی، با تقویت روابط با شرکای خدمات مالی، برای محیط مالی سخت تری آماده شوند.
جو بایدن، رئیس جمهور ایالات متحده، میزبان مذاکرات محدودیت بدهی با کوین مک کارتی، رئیس مجلس نمایندگان (R-CA) در دفتر بیضی شکل در کاخ سفید در واشنگتن، ایالات متحده، 22 مه 2023 است. رویترز/لیا میلیس
جو بایدن، رئیس جمهور ایالات متحده، میزبان مذاکرات محدودیت بدهی با کوین مک کارتی، رئیس مجلس نمایندگان (R-CA) در دفتر بیضی شکل در کاخ سفید در واشنگتن، 22 مه 2023 است.
لیا میلیس | رویترز

سیاستمداران اغلب دوست دارند بگویند که کسب و کارهای کوچک موتور اقتصاد هستند، اما اگر اینطور باشد، بازی پوکر پرمخاطره بر سر سقف بدهی که توسط مجلس نمایندگان به رهبری جمهوری خواهان و دولت بایدن انجام می شود در خطر یک بن بست بزرگ است. .

و عدم اطمینان در مورد آنچه که قرار است از همه مطمئن تر باشد - دولت ایالات متحده در پرداخت بدهی خود - در راس آن چیزی قرار می گیرد که در حال حاضر یک محیط اقتصادی پر مشغله برای کارآفرینان خیابان اصلی است.

 

آساهی پومپی، رئیس جهانی تعامل شرکتی و رئیس بنیاد گلدمن ساکس، در رویداد مجازی اخیر CNBC Small Business Playbook گفت: «صاحبان کسب و کارهای کوچک در حال حاضر عصبی هستند. آنها در حال شنیدن یک بحران اعتباری، افزایش تورم هستند. آنها در حال شنیدن نکول سقف بدهی هستند. این زمان ترسناکی است و برای صاحبان مشاغل کوچک تا حدودی گیج کننده و چالش برانگیز است.»

هشدار آژانس رتبه‌بندی اعتباری Fitch در مورد بدهی ایالات متحده در روز پنج‌شنبه به مذاکرات جاری سقف بدهی بین کاخ سفید و جمهوری‌خواهان کنگره فوریت تازه‌ای افزود، در حالی که تنها هفت روز مانده به اینکه ایالات متحده با تهدید نکول بدهی مواجه شود، اما به توافق رسیده است . بنا بر گزارش‌ها، روز جمعه بسته شد و با شرط سرمایه‌گذاران در حال کاهش تهدید، بازار افزایش یافت .

طبق نظرسنجی اخیر گلدمن ساکس 10000 Small Business Voices، مدل‌ها نشان می‌دهند که یک نکول به بازارها و اقتصاد آسیب جدی وارد می‌کند و اکثریت قریب به اتفاق صاحبان مشاغل کوچک (90٪) از دولت می‌خواهند که از نکول بدهی جلوگیری کند با توجه به اینکه نبرد در واشنگتن دی سی به شدت سیاسی است، نتایج نظرسنجی از صاحبان مشاغل کوچک قابل توجه است، زیرا جامعه ای است که به طور مداوم در ترکیب جمعیتی و دیدگاه های سیاسی محافظه کارانه رفتار می کند.

برایان دیز، مدیر سابق NEC: کاهش سقف بدهی می تواند اثرات منفی طولانی مدت داشته باشد
ویدیو 05:06
برایان دیز، مدیر سابق NEC: کاهش سقف بدهی می تواند اثرات منفی طولانی مدت داشته باشد
 

چقدر می تواند بد شود؟ برآوردی که در سال 2013 توسط اقتصاددانان فدرال رزرو انجام شد، با توجه به پیش‌بینی سقف بدهی قبلی، کاهش 30 درصدی در بازار سهام، کاهش 10 درصدی ارزش دلار و یک رکود «خفیف» دو چهارمی را پیش‌بینی کرد. به گفته مؤسسه بروکینگز، اما هنوز احتمال کمی وجود دارد که به معنای از بین رفتن میلیون‌ها شغل و تولید ناخالص داخلی واقعی ضربه بزرگی خواهد بود.

اولین کسانی که با ضربات این بحران مالی بالقوه روبرو خواهند شد، احتمالاً مشاغل کوچک هستند که مستقیماً توسط دولت فدرال از طریق کار قراردادی پرداخت می شوند، که در تعطیلی دولت در تاریخ اخیر اتفاق افتاده است. اما برای همه کسب و کارهای کوچک، که در حال حاضر تحت فشار تنگنای اعتباری قرار گرفته اند که با بزرگترین افزایش نرخ فدرال رزرو در چند دهه اخیر آغاز شده است و یک بحران بانکی منطقه ای که وام دهندگان را با وام های جدید بسیار محافظه کارتر کرده است، نکول بدهی می تواند محیط رو به وخامت را بدتر کند. رشد

 

خیابان اصلی در حال حاضر برای دسترسی به اعتبار مشکل دارد

طبق گفته شورای کسب و کار کوچک و کارآفرینی، تقریباً نیمی (44٪) از صاحبان مشاغل کوچک در حال حاضر ”اثرات منفی” را در توانایی خود برای دسترسی به اعتبار تجربه می کنند. و این با داده های CNBC|Momentive Small Survey اخیر مطابقت دارد که نشان داد مالکان می گویند در نتیجه بحران بانکی اعتماد خود را به بانک ها از دست داده اند، و حتی بیشتر از آن، تقریباً نیمی از آنها گفتند که این کار برای آنها آسان نیست. دسترسی به سرمایه برای فعالیت

بر اساس نظرسنجی گلدمن، شصت و پنج درصد از کسب و کارهای کوچک معتقدند که اگر سقف بدهی افزایش نیابد، تأثیر منفی خواهند داشت و مهم‌تر از همه از طریق کاهش دسترسی به سرمایه است.

در آوریل سال 2022، گلدمن ساکس دریافت که 77 درصد از صاحبان مشاغل کوچک به توانایی خود برای دسترسی به سرمایه اطمینان دارند. با این حال، در آوریل گذشته، وضعیت معکوس کامل پیدا کرد و همین درصد اکنون نگران دسترسی به سرمایه هستند.

کسب‌وکارهای کوچک به بانک‌های کوچک متکی هستند. و بنابراین ما نمی‌توانیم این واقعیت را نادیده بگیریم که بحران بانکی و نگرانی در چند ماه گذشته باعث ایجاد برخی از نگرانی‌های کسب‌وکارهای کوچک در مورد اینکه آیا آنها واقعاً می‌توانند به سرمایه دسترسی داشته باشند یا خیر، ایجاد کرده است.

در کنار فرصت‌های محدود برای به دست آوردن بودجه، صاحبان مشاغل کوچک نیز با نرخ‌های بهره بالاتری مواجه خواهند شد - حتی بالاتر از نرخ‌هایی که به دلیل سیاست پولی تهاجمی فدرال رزرو که نرخ‌ها را از صفر به 5 درصد رسانده بود، برای بسیاری از وام‌های تجاری دو رقمی شده است. در یک سال.

«این واقعاً یک طناب محکم است که صاحبان مشاغل کوچک سعی می کنند از آن عبور کنند. آنها می‌خواهند تورم کاهش یابد، اما بدیهی است که نمی‌خواهند برای دسترسی به سرمایه بیشتر بپردازند.»

کسب و کارهای کوچک برای یک اقتصاد نامطمئن حرکت می کند

تنها کاری که کسب و کارهای کوچک می توانند انجام دهند این است که برای عدم اطمینان اقتصادی پیش رو آماده شوند. آنچه را که آنها می توانند کنترل کنند - یعنی نه مذاکرات سقف بدهی - را کنترل کنند و پومپی می گوید که این به معنای تقویت روابط مالی و دانش مالی است. در واقع، حتی اگر توافقی حاصل شود، انتظار می‌رود که این توافق تنها دو سال را شامل شود، و اگر احزاب سیاسی بر سر راه حلی برای رفع این مشکل به توافق نرسند، یک بحران سقف بدهی دیگر ممکن است خیلی زود بازگردد. حرکاتی که صاحبان کسب‌وکارهای کوچک در حال حاضر باید انجام دهند، اقداماتی هستند که باید پیش از آنچه که مطمئناً نااطمینانی‌های اقتصادی آینده خواهند بود، در یک رویه تجاری دائمی و منظم ایجاد شوند.

پومپی در رویداد کسب و کار کوچک اخیر CNBC چهار گام کلیدی را ارائه کرد که صاحبان مشاغل کوچک باید در محیط اقتصادی فعلی انجام دهند.

1. قبل از اینکه به آن نیاز داشته باشید بانک کنید

زمانی که زمان دسترسی به منابع مالی فرا می رسد، بانکداران می خواهند بتوانند بدانند مشتریان کسب و کار کوچک آنها چه کسانی هستند و چگونه می توانند کسب و کار و تأثیری که در جوامع محلی خود می گذارند را به بهترین شکل درک کنند. اما اگر صاحبان مشاغل کوچک پیش از نیاز واقعی به پول، آن رابطه را به طور فعال مدیریت نکنند.

پمپی به یاد می آورد که یک صاحب کسب و کار کوچک به او توصیه می کرد که ”بدترین زمان برای ملاقات با یک بانکدار زمانی است که به سرمایه نیاز دارید.”

پومپی گفت که در صورت فرارسیدن زمانی که نیاز به دسترسی به منابع مالی دارید، شناختن بانکدار خود و ایجاد ارتباط با آنها بسیار مهم است. تماس گرفتن با بانکدار و به‌روزرسانی آن‌ها در مورد آنچه در کسب‌وکار شما سرور ام تی ای  اتفاق می‌افتد، تلاش‌های کوچکی است که در صورتی که اقتصاد رو به وخامت بگذارد، می‌تواند راه درازی داشته باشد.

اگر این روابط حفظ نشود، باید دوباره برقرار شود، و پس از آن مهم است که عادت به برقراری ارتباط منظم با یک بانک داشته باشیم، که همچنین به مالکان اجازه می‌دهد تا به‌روزرسانی‌های به‌موقع را در مورد نقاط عطف تجاری به اشتراک بگذارند.

2. به اعداد خود عمیق بروید

پومپی گفت که بارها و بارها می شنود که صاحبان مشاغل کوچک در هنگام ورود به امور مالی خود احساس ناراحتی می کنند. او به مالکان پیشنهاد کرد که چند روز وقت بگذارند تا واقعاً اعداد خود را بررسی کنند، که باعث می شود در این زمان عدم اطمینان حتی اگر ناراحت کننده باشد، احساس قدرت بیشتری کنند.

او گفت: ”چیزی شماره 1 که بعداً صاحبان مشاغل را نیش می‌زند، چیزی است که در تعداد آنها پنهان شده است و آنها برای بررسی آن وقت نمی‌گذارند.”

او افزود : «گذراندن آن زمان، که می‌تواند ناراحت کننده باشد، برای گذراندن اعداد و ارقام، اولین قدم برای کار روی کسب‌وکارتان به جای کار کردن در کسب‌وکارتان است».

3. مشتری خود را بشناسید

پومپی گفت در حالی که مواجهه با امور مالی در یک اقتصاد کند ممکن است استرس زا باشد، این بخش سرگرم کننده تجارت است. هنگامی که صاحبان مشاغل کوچک مشخصات مشتریان خود را درک می کنند و خود را به جای مشتریان قرار می دهند، می توانند به نحوه تنظیم و چرخش کسب و کار خود به بهترین شکل برای رفع نیازهای مشتریان تکیه کنند.

4. یک شبکه کسب و کار کوچک بسازید

پمپی گفت که او بارها و بارها از صاحبان مشاغل کوچک یک چیز می شنود: این تنهایی است. در نتیجه، داشتن پشتیبانی مناسب و همچنین فرصت‌هایی برای همکاری و اشتراک‌گذاری استراتژی‌ها یا برنامه‌های تجاری برای موفقیت بسیار مهم است.

او گفت: ”به بهترین های کسب و کار کوچک خود ضربه بزنید.”

با سقف بدهی، تهدید پیش‌فرض، اینها حرکت‌های بانکی هستند که هر کسب‌وکار کوچک باید انجام دهد

۱۰ بازديد
امتیاز کلیدی
  • گفته می‌شود که مذاکره‌کنندگان کاخ سفید و کنگره در حال نزدیک‌تر شدن به توافق سقف بدهی با رئیس‌جمهور بایدن و رئیس مجلس نمایندگان، کوین مک‌کارتی هستند که هر دو نظرات مثبتی ارائه کردند.
  • اگر سقف بدهی افزایش نیابد، کسب‌وکارهای کوچک برای دسترسی به سرمایه دچار مشکل خواهند شد، که در حال حاضر یک مشکل بزرگ است زیرا بانک‌ها وام‌دهی خود را به دلیل نرخ‌های بهره بالاتر، کندی اقتصاد و بحران بخش بانک منطقه‌ای کاهش می‌دهند.
  • آساهی پومپی، رئیس جهانی تعامل شرکتی و رئیس بنیاد گلدمن ساکس، می گوید که صاحبان مشاغل کوچک باید بدون توجه به نتیجه سیاسی در واشنگتن دی سی، با تقویت روابط با شرکای خدمات مالی، برای محیط مالی سخت تری آماده شوند.
جو بایدن، رئیس جمهور ایالات متحده، میزبان مذاکرات محدودیت بدهی با کوین مک کارتی، رئیس مجلس نمایندگان (R-CA) در دفتر بیضی شکل در کاخ سفید در واشنگتن، ایالات متحده، 22 مه 2023 است. رویترز/لیا میلیس
جو بایدن، رئیس جمهور ایالات متحده، میزبان مذاکرات محدودیت بدهی با کوین مک کارتی، رئیس مجلس نمایندگان (R-CA) در دفتر بیضی شکل در کاخ سفید در واشنگتن، 22 مه 2023 است.
لیا میلیس | رویترز

سیاستمداران اغلب دوست دارند بگویند که کسب و کارهای کوچک موتور اقتصاد هستند، اما اگر اینطور باشد، بازی پوکر پرمخاطره بر سر سقف بدهی که توسط مجلس نمایندگان به رهبری جمهوری خواهان و دولت بایدن انجام می شود در خطر یک بن بست بزرگ است. .

و عدم اطمینان در مورد آنچه که قرار است از همه مطمئن تر باشد - دولت ایالات متحده در پرداخت بدهی خود - در راس آن چیزی قرار می گیرد که در حال حاضر یک محیط اقتصادی پر مشغله برای کارآفرینان خیابان اصلی است.

 

آساهی پومپی، رئیس جهانی تعامل شرکتی و رئیس بنیاد گلدمن ساکس، در رویداد مجازی اخیر CNBC Small Business Playbook گفت: «صاحبان کسب و کارهای کوچک در حال حاضر عصبی هستند. آنها در حال شنیدن یک بحران اعتباری، افزایش تورم هستند. آنها در حال شنیدن نکول سقف بدهی هستند. این زمان ترسناکی است و برای صاحبان مشاغل کوچک تا حدودی گیج کننده و چالش برانگیز است.»

هشدار آژانس رتبه‌بندی اعتباری Fitch در مورد بدهی ایالات متحده در روز پنج‌شنبه به مذاکرات جاری سقف بدهی بین کاخ سفید و جمهوری‌خواهان کنگره فوریت تازه‌ای افزود، در حالی که تنها هفت روز مانده به اینکه ایالات متحده با تهدید نکول بدهی مواجه شود، اما به توافق رسیده است . بنا بر گزارش‌ها، روز جمعه بسته شد و با شرط سرمایه‌گذاران در حال کاهش تهدید، بازار افزایش یافت .

طبق نظرسنجی اخیر گلدمن ساکس 10000 Small Business Voices، مدل‌ها نشان می‌دهند که یک نکول به بازارها و اقتصاد آسیب جدی وارد می‌کند و اکثریت قریب به اتفاق صاحبان مشاغل کوچک (90٪) از دولت می‌خواهند که از نکول بدهی جلوگیری کند با توجه به اینکه نبرد در واشنگتن دی سی به شدت سیاسی است، نتایج نظرسنجی از صاحبان مشاغل کوچک قابل توجه است، زیرا جامعه ای است که به طور مداوم در ترکیب جمعیتی و دیدگاه های سیاسی محافظه کارانه رفتار می کند.

برایان دیز، مدیر سابق NEC: کاهش سقف بدهی می تواند اثرات منفی طولانی مدت داشته باشد
ویدیو 05:06
برایان دیز، مدیر سابق NEC: کاهش سقف بدهی می تواند اثرات منفی طولانی مدت داشته باشد
 

چقدر می تواند بد شود؟ برآوردی که در سال 2013 توسط اقتصاددانان فدرال رزرو انجام شد، با توجه به پیش‌بینی سقف بدهی قبلی، کاهش 30 درصدی در بازار سهام، کاهش 10 درصدی ارزش دلار و یک رکود «خفیف» دو چهارمی را پیش‌بینی کرد. به گفته مؤسسه بروکینگز، اما هنوز احتمال کمی وجود دارد که به معنای از بین رفتن میلیون‌ها شغل و تولید ناخالص داخلی واقعی ضربه بزرگی خواهد بود.

اولین کسانی که با ضربات این بحران مالی بالقوه روبرو خواهند شد، احتمالاً مشاغل کوچک هستند که مستقیماً توسط دولت فدرال از طریق کار قراردادی پرداخت می شوند، که در تعطیلی دولت در تاریخ اخیر اتفاق افتاده است. اما برای همه کسب و کارهای کوچک، که در حال حاضر تحت فشار تنگنای اعتباری قرار گرفته اند که با بزرگترین افزایش نرخ فدرال رزرو در چند دهه اخیر آغاز شده است و یک بحران بانکی منطقه ای که وام دهندگان را با وام های جدید بسیار محافظه کارتر کرده است، نکول بدهی می تواند محیط رو به وخامت را بدتر کند. رشد

 

خیابان اصلی در حال حاضر برای دسترسی به اعتبار مشکل دارد

طبق گفته شورای کسب و کار کوچک و کارآفرینی، تقریباً نیمی (44٪) از صاحبان مشاغل کوچک در حال حاضر ”اثرات منفی” را در توانایی خود برای دسترسی به اعتبار تجربه می کنند. و این با داده های CNBC|Momentive Small Survey اخیر مطابقت دارد که نشان داد مالکان می گویند در نتیجه بحران بانکی اعتماد خود را به بانک ها از دست داده اند، و حتی بیشتر از آن، تقریباً نیمی از آنها گفتند که این کار برای آنها آسان نیست. دسترسی به سرمایه برای فعالیت

بر اساس نظرسنجی گلدمن، شصت و پنج درصد از کسب و کارهای کوچک معتقدند که اگر سقف بدهی افزایش نیابد، تأثیر منفی خواهند داشت و مهم‌تر از همه از طریق کاهش دسترسی به سرمایه است.

در آوریل سال 2022، گلدمن ساکس دریافت که 77 درصد از صاحبان مشاغل کوچک به توانایی خود برای دسترسی به سرمایه اطمینان دارند. با این حال، در آوریل گذشته، وضعیت معکوس کامل پیدا کرد و همین درصد اکنون نگران دسترسی به سرمایه هستند.

کسب‌وکارهای کوچک به بانک‌های کوچک متکی هستند. و بنابراین ما نمی‌توانیم این واقعیت را نادیده بگیریم که بحران بانکی و نگرانی در چند ماه گذشته باعث ایجاد برخی از نگرانی‌های کسب‌وکارهای کوچک در مورد اینکه آیا آنها واقعاً می‌توانند به سرمایه دسترسی داشته باشند یا خیر، ایجاد کرده است.

در کنار فرصت‌های محدود برای به دست آوردن بودجه، صاحبان مشاغل کوچک نیز با نرخ‌های بهره بالاتری مواجه خواهند شد - حتی بالاتر از نرخ‌هایی که به دلیل سیاست پولی تهاجمی فدرال رزرو که نرخ‌ها را از صفر به 5 درصد رسانده بود، برای بسیاری از وام‌های تجاری دو رقمی شده است. در یک سال.

«این واقعاً یک طناب محکم است که صاحبان مشاغل کوچک سعی می کنند از آن عبور کنند. آنها می‌خواهند تورم کاهش یابد، اما بدیهی است که نمی‌خواهند برای دسترسی به سرمایه بیشتر بپردازند.»

کسب و کارهای کوچک برای یک اقتصاد نامطمئن حرکت می کند

تنها کاری که کسب و کارهای کوچک می توانند انجام دهند این است که برای عدم اطمینان اقتصادی پیش رو آماده شوند. آنچه را که آنها می توانند کنترل کنند - یعنی نه مذاکرات سقف بدهی - را کنترل کنند و پومپی می گوید که این به معنای تقویت روابط مالی و دانش مالی است. در واقع، حتی اگر توافقی حاصل شود، انتظار می‌رود که این توافق تنها دو سال را شامل شود، و اگر احزاب سیاسی بر سر راه حلی برای رفع این مشکل به توافق نرسند، یک بحران سقف بدهی دیگر ممکن است خیلی زود بازگردد. حرکاتی که صاحبان کسب‌وکارهای کوچک در حال حاضر باید انجام دهند، اقداماتی هستند که باید پیش از آنچه که مطمئناً نااطمینانی‌های اقتصادی آینده خواهند بود، در یک رویه تجاری دائمی و منظم ایجاد شوند.

پومپی در رویداد کسب و کار کوچک اخیر CNBC چهار گام کلیدی را ارائه کرد که صاحبان مشاغل کوچک باید در محیط اقتصادی فعلی انجام دهند.

1. قبل از اینکه به آن نیاز داشته باشید بانک کنید

زمانی که زمان دسترسی به منابع مالی فرا می رسد، بانکداران می خواهند بتوانند بدانند مشتریان کسب و کار کوچک آنها چه کسانی هستند و چگونه می توانند کسب و کار و تأثیری که در جوامع محلی خود می گذارند را به بهترین شکل درک کنند. اما اگر صاحبان مشاغل کوچک پیش از نیاز واقعی به پول، آن رابطه را به طور فعال مدیریت نکنند.

پمپی به یاد می آورد که یک صاحب کسب و کار کوچک به او توصیه می کرد که ”بدترین زمان برای ملاقات با یک بانکدار زمانی است که به سرمایه نیاز دارید.”

پومپی گفت که در صورت فرارسیدن زمانی که نیاز به دسترسی به منابع مالی دارید، شناختن بانکدار خود و ایجاد ارتباط با آنها بسیار مهم است. تماس گرفتن با بانکدار و به‌روزرسانی آن‌ها در مورد آنچه در کسب‌وکار شما سرور ام تی ای  اتفاق می‌افتد، تلاش‌های کوچکی است که در صورتی که اقتصاد رو به وخامت بگذارد، می‌تواند راه درازی داشته باشد.

اگر این روابط حفظ نشود، باید دوباره برقرار شود، و پس از آن مهم است که عادت به برقراری ارتباط منظم با یک بانک داشته باشیم، که همچنین به مالکان اجازه می‌دهد تا به‌روزرسانی‌های به‌موقع را در مورد نقاط عطف تجاری به اشتراک بگذارند.

2. به اعداد خود عمیق بروید

پومپی گفت که بارها و بارها می شنود که صاحبان مشاغل کوچک در هنگام ورود به امور مالی خود احساس ناراحتی می کنند. او به مالکان پیشنهاد کرد که چند روز وقت بگذارند تا واقعاً اعداد خود را بررسی کنند، که باعث می شود در این زمان عدم اطمینان حتی اگر ناراحت کننده باشد، احساس قدرت بیشتری کنند.

او گفت: ”چیزی شماره 1 که بعداً صاحبان مشاغل را نیش می‌زند، چیزی است که در تعداد آنها پنهان شده است و آنها برای بررسی آن وقت نمی‌گذارند.”

او افزود : «گذراندن آن زمان، که می‌تواند ناراحت کننده باشد، برای گذراندن اعداد و ارقام، اولین قدم برای کار روی کسب‌وکارتان به جای کار کردن در کسب‌وکارتان است».

3. مشتری خود را بشناسید

پومپی گفت در حالی که مواجهه با امور مالی در یک اقتصاد کند ممکن است استرس زا باشد، این بخش سرگرم کننده تجارت است. هنگامی که صاحبان مشاغل کوچک مشخصات مشتریان خود را درک می کنند و خود را به جای مشتریان قرار می دهند، می توانند به نحوه تنظیم و چرخش کسب و کار خود به بهترین شکل برای رفع نیازهای مشتریان تکیه کنند.

4. یک شبکه کسب و کار کوچک بسازید

پمپی گفت که او بارها و بارها از صاحبان مشاغل کوچک یک چیز می شنود: این تنهایی است. در نتیجه، داشتن پشتیبانی مناسب و همچنین فرصت‌هایی برای همکاری و اشتراک‌گذاری استراتژی‌ها یا برنامه‌های تجاری برای موفقیت بسیار مهم است.

او گفت: ”به بهترین های کسب و کار کوچک خود ضربه بزنید.”

IRS راهنمایی را برای اعتبار مالیاتی مشاغل کوچک می سنجد. مدافع مالیات دهندگان می گوید: «مردم فریب خوردند

۱۲ بازديد
امتیاز کلیدی
  • به گفته مدافع مالیات دهندگان ملی، IRS در حال سنجش راهنمایی برای مشاغل کوچکی است که به اشتباه اعتبار مالیاتی ابقای کارکنان خود را مطالبه کرده اند.
  • تا 14 ژوئن، تقریباً 537000 فرم 941-X پردازش نشده وجود داشت که کسب‌وکارها باید برای اظهارنامه‌های اصلاح‌شده برای درخواست اعتبار حفظ کارمندان برای سال‌های 2020 یا 2021 ثبت کنند.
  • به گفته دبرا استرم، مدیر عامل بحث بر سر ثروت خصوصی در Deloitte Tax، قالیشویی زارعی اگر به اشتباه اعتبار حفظ کارمندان را مطالبه کردید، ممکن است مشمول جریمه IRS شوید.
ارین ام. کالینز، وکیل ملی مالیات دهندگان.
ارین ام. کالینز، وکیل ملی مالیات دهندگان.
منبع: IRS

پس از سیل بازگشت مشاغل با اعتبار مالیاتی دوران همه گیر ، IRS در حال سنجش راهنمایی برای کسانی است که به اشتباه ادعای معافیت مالیاتی کردند.

اعتبار حفظ کارمندان برای حمایت از مشاغل کوچک در طول همه گیری سرور ام تی ای کووید-19 ایجاد شد. هنوز زمان برای اصلاح بازده و مطالبه اعتبار وجود دارد که ارزش آن تا 5000 دلار برای هر کارمند برای سال 2020 یا 28000 دلار برای هر کارمند در سال 2021 است.

 

کارشناسان می گویند این فرصت موجی از شرکت های متخصص را برانگیخته است که به دروغ به صاحبان مشاغل قول می دهند که واجد شرایط معافیت مالیاتی پیچیده هستند.

 

ارین کالینز، وکیل ملی مالیات دهندگان ، که در کنفرانس سالانه موسسه اخبار مد و پوشاک حسابداران رسمی آمریکا در این ماه صحبت می کرد، گفت: «من فکر می کنم مردم فریب خوردند . او افزود که مردم ادعای اعتبار کردند و ممکن است قبلاً بازپرداخت دریافت کرده باشند.

اطلاعات بیشتر از Personal Finance:
شرکت‌هایی که کسب‌وکارهای کوچک را با تبلیغات برای اعتبارات مالیاتی دوران کووید بمباران می‌کنند،
IRS علی‌رغم پیشرفت‌ها هنوز هم بازده قابل توجهی دارد.
این استراتژی یکبار مصرف می‌تواند جریمه‌های مالیاتی IRS را لغو کند.

IRS در ماه اکتبر به صاحبان مشاغل در مورد ترویج اعتبار حفظ کارکنان هشدار داد  و اخیراً با افزودن این موضوع به  لیست سالانه  کلاهبرداری‌های مالیاتی Dirty Dozen برای سال 2023 هشدار خود را تمدید کرد.

طبق آخرین داده‌های IRS ، تا 3 مارس، بیش از 866000 شرکت اعتبارات افزایش مشتری  حفظ کارمندان را در مجموع بیش از 152.6 میلیارد دلار ادعا و دریافت کردند .

 

IRS روی راهنمایی اعتباری ERC کار می کند

در حال حاضر، تعداد معوقی از فرم 941-X وجود دارد که به عنوان اظهارنامه مالیاتی فدرال سه ماهه کارفرمای تعدیل‌شده شناخته می‌شود، که کسب‌وکارها باید از آن برای اصلاح اظهارنامه‌ها برای مطالبه اعتبار حفظ کارمند برای سال 2020 یا 2021 استفاده کنند. تا 14 ژوئن، تقریباً 537000 فرم پردازش نشده وجود داشت. 941-Xs، طبق IRS .

کالینز گفت که IRS در حال کار بر روی راهنمایی برای پرونده‌هایی است که ممکن است به اشتباه اعتبار را مطالبه کرده باشند.

او در اوایل ژوئن به CNBC گفت: «من فکر می‌کنم اکنون مقداری پشیمانی خریداران وجود دارد. 

 
بزرگترین چیز این است که اول بیایید.
رزماری سرتی
مدیر عامل DELOITTE TAX

رزماری سرتی، مدیر عامل Deloitte Tax و یکی از مدیران ارشد سابق IRS، هنگام صحبت با CNBC در مورد اشتباهات اعتباری حفظ کارمندان، گفت: «بزرگترین چیز این است که ابتدا جلو بیاییم. وقتی [سازمان مالیات] به شما مراجعه کند، کمی دیر شده است.» 

کالینز گفت، البته، عقب ماندگی فعلی فرم 941-Xs همچنین شامل «ادعاهای مشروع» زیادی برای اعتبار حفظ کارمندان است که به دلیل بررسی پرونده‌ها توسط IRS به تأخیر افتاده است. وب‌سایت IRS می‌گوید آژانس در حال کار بر روی فهرست موجودی در دو سایت با «کارکنان آموزش‌دیده» برای بررسی اعتبارات احتمالی Covid-19 است.

جریمه احتمالی IRS که به اشتباه ERC را ادعا می کند

به گفته دبرا استرم، مدیر عامل بحث بر سر ثروت خصوصی در Deloitte Tax، که در دفتر مشاور ارشد IRS نیز کار می کرد، اگر به اشتباه اعتبار حفظ کارمندان را ادعا کردید، ممکن است مشمول جریمه IRS شوید.

او گفت ممکن است شما مشمول ”ادعای اشتباه برای بازپرداخت یا جریمه اعتباری ” باشید که معمولاً 20٪ از مبلغ اضافی ادعا شده است. اما نوع جریمه بستگی به این دارد که آیا خطا در پرونده اصلی یا اظهارنامه اصلاح شده رخ داده است.   

رابرت فرانک از CNBC می گوید اگر درآمد بالایی دارید، برای ممیزی های IRS بیشتر آماده شوید
ویدیو 06:51
رابرت فرانک از CNBC می گوید اگر درآمد بالایی دارید، برای ممیزی های IRS بیشتر آماده شوید
 
 

این خرده‌فروش‌ها قراردادهای اجاره‌ای فروشگاه «بالاترین» Bed Bath & Beyond را در اختیار خواهند گرفت

۱۰ بازديد
امتیاز کلیدی
  • به گفته مدافع مالیات دهندگان ملی، IRS در حال سنجش راهنمایی برای مشاغل کوچکی است که به اشتباه اعتبار مالیاتی ابقای کارکنان خود را مطالبه کرده اند.
  • تا 14 ژوئن، تقریباً 537000 فرم 941-X پردازش نشده وجود داشت که کسب‌وکارها باید برای اظهارنامه‌های اصلاح‌شده برای درخواست اعتبار حفظ کارمندان برای سال‌های 2020 یا 2021 ثبت کنند.
  • به گفته دبرا استرم، مدیر عامل بحث بر سر ثروت خصوصی در Deloitte Tax، اگر به اشتباه اعتبار حفظ کارمندان را مطالبه کردید، ممکن است مشمول جریمه IRS شوید.
ارین ام. کالینز، وکیل ملی مالیات دهندگان.
ارین ام. کالینز، وکیل ملی مالیات دهندگان.
منبع: IRS

پس از سیل بازگشت مشاغل با اعتبار مالیاتی دوران همه گیر ، IRS در حال سنجش راهنمایی برای کسانی است که به اشتباه ادعای معافیت مالیاتی کردند.

اعتبار حفظ کارمندان برای حمایت از مشاغل کوچک در طول همه گیری کووید-19 ایجاد شد. هنوز زمان برای اصلاح بازده و مطالبه اعتبار وجود دارد که ارزش آن تا 5000 دلار برای هر کارمند برای سال 2020 یا 28000 دلار برای هر کارمند در سال 2021 است.

 

کارشناسان می گویند این فرصت موجی از شرکت های متخصص سرور ام تی ای را برانگیخته است که به دروغ به صاحبان مشاغل قول می دهند که واجد شرایط معافیت مالیاتی پیچیده هستند.

ارین کالینز، وکیل ملی مالیات دهندگان ، که در کنفرانس سالانه موسسه حسابداران رسمی آمریکا در این ماه صحبت می کرد، گفت: «من فکر می کنم مردم فریب خوردند . او افزود که مردم ادعای اعتبار کردند و ممکن است قبلاً بازپرداخت دریافت کرده باشند.

اطلاعات بیشتر از Personal Finance:
شرکت‌هایی که کسب‌وکارهای کوچک را با تبلیغات برای اعتبارات مالیاتی دوران کووید بمباران می‌کنند،
IRS علی‌رغم پیشرفت‌ها هنوز هم بازده قابل توجهی دارد.
این استراتژی یکبار مصرف می‌تواند جریمه‌های مالیاتی IRS را لغو کند.

IRS در ماه اکتبر به صاحبان مشاغل در مورد ترویج اعتبار حفظ کارکنان هشدار داد  و اخیراً با افزودن این موضوع به  لیست سالانه  کلاهبرداری‌های مالیاتی Dirty Dozen برای سال 2023 هشدار خود را تمدید کرد.

طبق آخرین داده‌های IRS ، تا 3 مارس، بیش از 866000 شرکت اعتبارات حفظ کارمندان را در مجموع بیش از 152.6 میلیارد دلار ادعا و دریافت کردند .

 

IRS روی راهنمایی اعتباری ERC کار می کند

در حال حاضر، تعداد معوقی از فرم 941-X وجود دارد که به عنوان اظهارنامه مالیاتی فدرال سه ماهه کارفرمای تعدیل‌شده شناخته می‌شود، که کسب‌وکارها باید از آن برای اصلاح اظهارنامه‌ها برای مطالبه اعتبار حفظ کارمند برای سال 2020 یا 2021 استفاده کنند. تا 14 ژوئن، تقریباً 537000 فرم پردازش نشده وجود داشت. 941-Xs، طبق IRS .

کالینز گفت که IRS در حال کار بر روی راهنمایی برای پرونده‌هایی است که ممکن است به اشتباه اعتبار را مطالبه کرده باشند.

او در اوایل ژوئن به CNBC گفت: «من فکر می‌کنم اکنون مقداری پشیمانی خریداران وجود دارد. 

 
بزرگترین چیز این است که اول بیایید.
رزماری سرتی
مدیر عامل DELOITTE TAX

رزماری سرتی، مدیر عامل Deloitte Tax و یکی از مدیران ارشد سابق IRS، هنگام صحبت با CNBC در مورد اشتباهات اعتباری حفظ کارمندان، گفت: «بزرگترین چیز این است که ابتدا جلو بیاییم. وقتی [سازمان مالیات] به شما مراجعه کند، کمی دیر شده است.» 

کالینز گفت، البته، عقب ماندگی فعلی فرم 941-Xs همچنین شامل «ادعاهای مشروع» زیادی برای اعتبار حفظ کارمندان است که به دلیل بررسی پرونده‌ها توسط IRS به تأخیر افتاده است. وب‌سایت IRS می‌گوید آژانس در حال کار بر روی فهرست موجودی در دو سایت با «کارکنان آموزش‌دیده» برای بررسی اعتبارات احتمالی Covid-19 است.

جریمه احتمالی IRS که به اشتباه ERC را ادعا می کند

به گفته دبرا استرم، مدیر عامل بحث بر سر ثروت خصوصی در Deloitte Tax، که در دفتر مشاور ارشد IRS نیز کار می کرد، اگر به اشتباه اعتبار حفظ کارمندان را ادعا کردید، ممکن است مشمول جریمه IRS شوید.

او گفت ممکن است شما مشمول ”ادعای اشتباه برای بازپرداخت یا جریمه اعتباری ” باشید که معمولاً 20٪ از مبلغ اضافی ادعا شده است. اما نوع جریمه بستگی به این دارد که آیا خطا در پرونده اصلی یا اظهارنامه اصلاح شده رخ داده است.   

IRS راهنمایی را برای اعتبار مالیاتی مشاغل کوچک می سنجد. مدافع مالیات دهندگان می گوید: «مردم فریب خوردند

۱۰ بازديد
امتیاز کلیدی
  • به گفته مدافع مالیات دهندگان ملی، IRS در حال سنجش راهنمایی برای مشاغل کوچکی است که به اشتباه اعتبار مالیاتی ابقای کارکنان خود را مطالبه کرده اند.
  • تا 14 ژوئن، تقریباً 537000 فرم 941-X پردازش نشده وجود داشت که کسب‌وکارها باید برای اظهارنامه‌های اصلاح‌شده برای درخواست اعتبار حفظ کارمندان برای سال‌های 2020 یا 2021 ثبت کنند.
  • به گفته دبرا استرم، مدیر عامل بحث بر سر ثروت خصوصی در Deloitte Tax، اگر به اشتباه اعتبار حفظ کارمندان را مطالبه کردید، ممکن است مشمول جریمه IRS شوید.
ارین ام. کالینز، وکیل ملی مالیات دهندگان.
ارین ام. کالینز، وکیل ملی مالیات دهندگان.
منبع: IRS

پس از سیل بازگشت مشاغل با اعتبار مالیاتی دوران همه گیر ، IRS در حال سنجش راهنمایی برای کسانی است که به اشتباه ادعای معافیت مالیاتی کردند.

اعتبار حفظ کارمندان برای حمایت از مشاغل کوچک در طول همه گیری کووید-19 ایجاد شد. هنوز زمان برای اصلاح بازده و مطالبه اعتبار وجود دارد که ارزش آن تا 5000 دلار برای هر کارمند برای سال 2020 یا 28000 دلار برای هر کارمند در سال 2021 است.

 

کارشناسان می گویند این فرصت موجی از شرکت های متخصص سرور ام تی ای را برانگیخته است که به دروغ به صاحبان مشاغل قول می دهند که واجد شرایط معافیت مالیاتی پیچیده هستند.

ارین کالینز، وکیل ملی مالیات دهندگان ، که در کنفرانس سالانه موسسه حسابداران رسمی آمریکا در این ماه صحبت می کرد، گفت: «من فکر می کنم مردم فریب خوردند . او افزود که مردم ادعای اعتبار کردند و ممکن است قبلاً بازپرداخت دریافت کرده باشند.

اطلاعات بیشتر از Personal Finance:
شرکت‌هایی که کسب‌وکارهای کوچک را با تبلیغات برای اعتبارات مالیاتی دوران کووید بمباران می‌کنند،
IRS علی‌رغم پیشرفت‌ها هنوز هم بازده قابل توجهی دارد.
این استراتژی یکبار مصرف می‌تواند جریمه‌های مالیاتی IRS را لغو کند.

IRS در ماه اکتبر به صاحبان مشاغل در مورد ترویج اعتبار حفظ کارکنان هشدار داد  و اخیراً با افزودن این موضوع به  لیست سالانه  کلاهبرداری‌های مالیاتی Dirty Dozen برای سال 2023 هشدار خود را تمدید کرد.

طبق آخرین داده‌های IRS ، تا 3 مارس، بیش از 866000 شرکت اعتبارات حفظ کارمندان را در مجموع بیش از 152.6 میلیارد دلار ادعا و دریافت کردند .

 

IRS روی راهنمایی اعتباری ERC کار می کند

در حال حاضر، تعداد معوقی از فرم 941-X وجود دارد که به عنوان اظهارنامه مالیاتی فدرال سه ماهه کارفرمای تعدیل‌شده شناخته می‌شود، که کسب‌وکارها باید از آن برای اصلاح اظهارنامه‌ها برای مطالبه اعتبار حفظ کارمند برای سال 2020 یا 2021 استفاده کنند. تا 14 ژوئن، تقریباً 537000 فرم پردازش نشده وجود داشت. 941-Xs، طبق IRS .

کالینز گفت که IRS در حال کار بر روی راهنمایی برای پرونده‌هایی است که ممکن است به اشتباه اعتبار را مطالبه کرده باشند.

او در اوایل ژوئن به CNBC گفت: «من فکر می‌کنم اکنون مقداری پشیمانی خریداران وجود دارد. 

 
بزرگترین چیز این است که اول بیایید.
رزماری سرتی
مدیر عامل DELOITTE TAX

رزماری سرتی، مدیر عامل Deloitte Tax و یکی از مدیران ارشد سابق IRS، هنگام صحبت با CNBC در مورد اشتباهات اعتباری حفظ کارمندان، گفت: «بزرگترین چیز این است که ابتدا جلو بیاییم. وقتی [سازمان مالیات] به شما مراجعه کند، کمی دیر شده است.» 

کالینز گفت، البته، عقب ماندگی فعلی فرم 941-Xs همچنین شامل «ادعاهای مشروع» زیادی برای اعتبار حفظ کارمندان است که به دلیل بررسی پرونده‌ها توسط IRS به تأخیر افتاده است. وب‌سایت IRS می‌گوید آژانس در حال کار بر روی فهرست موجودی در دو سایت با «کارکنان آموزش‌دیده» برای بررسی اعتبارات احتمالی Covid-19 است.

جریمه احتمالی IRS که به اشتباه ERC را ادعا می کند

به گفته دبرا استرم، مدیر عامل بحث بر سر ثروت خصوصی در Deloitte Tax، که در دفتر مشاور ارشد IRS نیز کار می کرد، اگر به اشتباه اعتبار حفظ کارمندان را ادعا کردید، ممکن است مشمول جریمه IRS شوید.

او گفت ممکن است شما مشمول ”ادعای اشتباه برای بازپرداخت یا جریمه اعتباری ” باشید که معمولاً 20٪ از مبلغ اضافی ادعا شده است. اما نوع جریمه بستگی به این دارد که آیا خطا در پرونده اصلی یا اظهارنامه اصلاح شده رخ داده است.   

مشکل کارگری خیابان اصلی بر سر صاحبان مشاغل سنگینی می کند، زیرا استخدام تابستانی افزایش می یابد

۱۳ بازديد
کلیدی
  • با شروع فصل استخدام تابستانی، صاحبان مشاغل کوچک نگرانی‌های خود را در مورد ایفای نقش برای پاسخگویی به تقاضای مصرف کننده ابراز می‌کنند.
  • داده های فدراسیون ملی کسب و کار مستقل نشان می دهد که کیفیت نیروی کار به عنوان مهم ترین مشکل برای تقریباً یک چهارم اعضای آن که در ماه می مورد بررسی قرار گرفتند، است.
  • بر اساس گزارش NFIB، بخش هایی که بیش از همه دچار بحران هستند شامل ساخت و ساز، تولید و حمل و نقل است.
آلیسون شوچ، مالک شرکت Fells Point Surf.
آلیسون شوچ، مالک شرکت Fells Point Surf.
با احترام: آلیسون شوچ

با فرارسیدن تابستان، آلیسون شوچ، مالک شرکت Fells Point Surf Co.، حدود 10 کارگر را قالیشویی زارعی در دو مکان خرده فروشی ساحلی خود بیکار می کند، زیرا طوفانی دلایلی باعث ایجاد بحران استخدام پس از همه گیری می شود.

فقدان مسکن تابستانی مقرون به صرفه، در دسترس بودن اندک مراقبت از کودکان، تورم و ایجاد تعادل مجدد بین کار و زندگی در سال‌های اخیر ترکیبی از متقاضیان را متفاوت از آنچه در گذشته بود، کرده است.

 

شوخ گفت: «تعادل بین انتظارات تیم و نیازهای کسب و کار و نیازهای هر دو طرف کار سختی است، و سپس انتظارات مشتریان - زیرا، می دانید، باید زودتر تعطیل شود. چون ما افراد کافی نداریم.»

«مشتریان آنچه را که می خواهند می خواهند. شوخ که فروشگاه‌های Fell’s Point Surf Co. را در منطقه Fells Point در بالتیمور، مریلند، و Dewey Beach، Delaware، و همچنین دارای فروشگاه‌های Fell’s Point Surf Co. فروشگاه خواهر Tangerine Goods در Bethany Beach، Delaware.

با شروع فصل استخدام در تابستان، صاحبان مشاغل کوچک مانند شوچ نگرانی های دائمی در سرور ام تی ای مورد ایفای نقش برای پاسخگویی به تقاضای مصرف کننده دارند. به گفته سازمان حمایت از مشاغل کوچک، کیفیت نیروی کار مهمترین مشکل برای تقریباً یک چهارم اعضای فدراسیون ملی تجارت مستقل یا NFIB بود که در ماه مه مورد بررسی قرار گرفتند.

کیفیت نیروی کار در ماه های اخیر بین شماره 1 و شماره 2 مهم ترین موضوع برای اعضای NFIB در نوسان بوده است. بخش هایی که کسب و کارها به شدت کمبود نیروی کار را احساس می کنند شامل ساخت و ساز، حمل و نقل و تولید است، اما صاحبان خرده فروشی و رستوران ها نیز چالش هایی را گزارش می کنند.

NFIB گفت، در ماه مه، 44 درصد از مالکان فرصت های شغلی را گزارش کردند که نمی توانستند پر کنند، در حالی که 38 درصد گفتند که به دنبال کارگران ماهر هستند. در حالی که مالکان نگران شرایط آینده کسب و کار و رکود بالقوه هستند، آنها همچنان افزایش مشتری در تلاش برای استخدام و افزایش دستمزدها برای جلب کارگران هستند.

برندن مک کلاسکی گفت که او کمبود استعداد برای استخدام در تجارت ساخت و ساز بالتیمور خود، Trident Builders را احساس می کند. یافتن کارگران ماهر یکی از بزرگترین مشکلاتی است که او گفت که در حال حاضر در یک چشم انداز رقابتی با آن مواجه است و کمبود آن باعث افزایش دستمزدها می شود.

ما در پرتگاه داشتن فرصت‌های واقعی برای رشد هستیم، و [نگرانی این است] آیا می‌توانم آن را پرسنل کنم؟» مک کلاسکی گفت. سعی می‌کنم به سطح بعدی برسم و تقریباً مانند کلاس وزنی بعدی، که به ما امکان می‌دهد درآمدمان را تثبیت کنیم، اخبار مد و پوشاک رشد کنیم، روی افراد سرمایه‌گذاری کنیم، روی سیستم‌ها سرمایه‌گذاری کنیم، صادقانه بگویم، فقط پول بیشتری به دست آوریم.»

مشکل استخدام در خیابان اصلی
ویدیو 02:18
مشکل استخدام در خیابان اصلی
 

به گفته برخی از طرفداران صنعت مانند انجمن ملی رستوران ها، اصلاحات جامع مهاجرت نیز به پر کردن شکاف کمک می کند. این گروه از کنگره خواسته است تا برای تقویت سیاست های ویزا و برنامه اقدام معوق برای ورود به دوران کودکی، کوتاه کردن دوره انتظار برای پناهجویان و ایجاد برنامه کارگران ضروری برای پیشرفت اقتصادی اقدام کند. EWEA، که در لایحه مجلس نمایندگان در ماه گذشته معرفی شد، به کارگران اجازه می دهد تا به ایالات متحده بیایند تا نقش های ”بازار محور” در ویزای سه ساله غیر مهاجرتی را ایفا کنند.

شان کندی، معاون اجرایی امور عمومی در انجمن ملی رستوران‌ها، در بیانیه‌ای گفت: «هیچ گلوله‌ای برای حل چالش استخدام در صنعت وجود ندارد، اما حتی تغییرات تدریجی در سیاست‌های مهاجرتی گام مهمی به جلو خواهد بود».

او افزود: «صنعت رستوران‌داری با سرعت بیشتری نسبت به سایر بخش‌های اقتصاد نیروی کار خود را افزایش می‌دهد. ما انتظار داریم تا پایان سال 500,000 شغل دیگر اضافه کنیم، اما با وجود یک جوینده کار به ازای هر دو شغل باز، اپراتورها برای پر کردن موقعیت‌های شغلی مبارزه می‌کنند. افزایش نیروی کار با کارگران خارجی قانونی یک برد برد برای کارفرمایان است که به شدت به کارمندان و افرادی که به دنبال آموزش و فرصت هستند نیاز دارند.”

شوخ در بازگشت به مغازه‌های ساحلی گفت که متوجه کاهش خفیف هزینه‌های مصرف‌کننده شده است زیرا به نظر می‌رسد خریداران با دقت بیشتری مخارج را دنبال می‌کنند. اما او امیدوار است که حتی در مواجهه با چالش های کارکنان، با یک طرز فکر طولانی مدت به فعالیت خود ادامه دهد.

راضی نگه داشتن کارگران مهم ترین نکته است.

او گفت: ”ما فقط به اندازه ضعیف ترین حلقه خود قوی هستیم، و من می خواهم همه ما قوی باشیم و می خواهم مردم از آمدن سر کار لذت ببرند.” ″من فکر می کنم مردم احتمالاً اولین چیزی هستند که من را در شب بیدار نگه می دارند.”

صاحبان مشاغل کوچک LGBTQ برای یافتن منابع مالی با مشکل مواجه هستند

۹ بازديد
اشتراک گذاری
 
 
Pixelcatchers | E+ | گتی ایماژ

زمان آسانی برای کسب و کار کوچک در جستجوی تامین مالی نیست. برای صاحبان LGBTQ، مبارزه حتی سخت تر بوده است.

بر اساس گزارش سال 2022 Movement Advancement Project، یک اندیشکده غیرانتفاعی که بر برابری و فرصت‌ها تمرکز دارد و مرکز تحقیقات و پیشرفت اقتصادی LGBTQ (CLEAR) در سال 2022، کسب‌وکارهای متعلق به LGBTQ نسبت به کسب‌وکارهای غیر LGBTQ که برای دریافت بودجه درخواست داده‌اند، رد شده‌اند. .

 

اسپنسر واتسون، رئیس و مدیر اجرایی CLEAR گفت: با تشدید استانداردهای وام دهی، آنها می توانند حتی بیشتر در معرض خطر عقب افتادن باشند.

واتسون گفت: «شرایط سخت‌تر اقتصادی، نرخ‌های بهره بالاتر، فروپاشی این بانک‌های اجتماعی کوچک‌تر و در نتیجه محدودیت وام‌دهی مطمئناً برای جامعه دگرباشان جنسی مضرتر از جامعه غیردگرباش جنسی است.»

نگرانی در مورد اقتصاد و شرایط وام دهی تنها در ذهن کارآفرینان LGTBQ نیست. هالی وید، مدیر اجرایی مرکز تحقیقات فدراسیون ملی کسب و کار مستقل، گفت: به طور کلی، صاحبان مشاغل کوچک در مورد شرایط تجاری آینده خود تردید دارند.

“The small business economy is being hindered by inflation, supply chain disruptions, and labor shortages,” she said. “While financing isn’t a top problem for small businesses, owners have expressed concerns about the health of the banking system for their business purposes in light of the banking turbulence in March.”

Yet, data show that when it comes to financing, LGTBQ small business owners are being left behind. In 2021, 46% of LGBTQ-owned businesses said they didn’t receive any of the financing they had applied to in 2021, according to the MAP/CLEAR report. In comparison, 35% of non-LGBTQ businesses that applied for funding were rejected, the report found. Much of the funding sought was through the Covid relief programs offered, Watson said.

 

“Those businesses were frequently smaller in size and they were also frequently younger and they had smaller revenues,” Watson explained. “They were struggling with those additional pressures because they were already in a weaker financial position to start with.”

Watson said there are similar themes emerging in the analysis of the 2022 Federal Reserve’s small business credit survey, which hasn’t been fully released yet.

در حالی که صاحبان کسب و کارهای کوچک LGBTQ بسیار خوش بین هستند، اما همچنان احتمال بیشتری دارد که انواع چالش های مالی بیشتری را نسبت به مشاغل غیر LGBTQ گزارش کنند. به گفته واتسون، که ضمایر خنثی جنسیت را ترجیح می دهد، حدود 6 نفر از هر 10 نفر در سال گذشته مشکلاتی را در تامین هزینه های عملیاتی گزارش کردند. آنها گفتند که اکثر کسب و کارها متعلق به افرادی است که خود را به عنوان LGBTQ معرفی می کنند، اما کسب و کار آنها لزوماً به سمت جامعه LGBTQ یا خدمات رسانی به آنها نیست.

گاوین اسکولار
گاوین اسکولار
با حسن نیت: گاوین اسکولار

Gavin Escolar، مالک شرکت Chaga در سانفرانسیسکو، یکی از صاحبان مشاغل کوچک است که در یافتن منابع مالی مشکل داشته است. این مرد همجنس گرا ۴۷ ساله کسب و کار خود را که محصولاتی از قارچ چاگا تولید می کند، در سال ۲۰۱۸ با استفاده از پس انداز و کارت های اعتباری خود آغاز کرد. او گفت که در حالی که او برای هیچ وامی که درخواست کرده است رد نشده است، اما تنها به او وام های پل با بهره بالا از وام دهندگان پیشنهاد شده است تا او را تا زمانی که وام کسب و کار کوچک با بهره کمتر در دسترس قرار گیرد، نگه دارند.

″آنها می گویند، ”اوه، بله، شما تقریباً برای این وام SBA خاص تایید شده اید، اما حدوداً شش ماه طول می کشد تا آن را دریافت کنید. اما ما این وام دیگر را داریم که می توانید در حال حاضر آن را پل کنید اسکولار گفت که 29.75 درصد است.

در حال حاضر او از وام های Square و PayPal استفاده می کند و امیدوار است قدم بعدی خود را مشخص کند تا بتواند بدهی کارت اعتباری خود را پرداخت کند، موجودی کالا بخرد و بازاریابی کند. اسکولار احساس می‌کند که جامعه به آموزش بیشتر در مورد چگونگی دریافت منابع مالی مناسب نیاز دارد.

اسکولار گفت: «من فقط [وام‌های با بهره] بالاتر را دریافت می‌کنم زیرا احساس می‌کنم اعتبار تجاری ندارم. ″من بین اعتبار تجاری خود و اعتبار شخصی خود در نوسان هستم. حتی نمی دانم از کجا شروع کنم که چگونه یک اعتبار تجاری ایجاد کنم.”

مسیر خودش را جعل کرد

سارا اسکالا
سارا اسکالا
منبع: سارا اسکالا

برای سارا اسکالا 43 ساله، زمانی که او کسب و کارش، مشاور سارا اسکالا را راه اندازی کرد، بدهکاری گزینه ای نبود . شرکت ماساچوست یک شرکت تجاری دارای گواهی LGBT است که توسعه رهبری، سخنرانی عمومی و مربیگری رهبری را ارائه می دهد.

اسکالا می خواست بدهی نداشته باشد، بنابراین از پس انداز خود استفاده کرد و به دنبال فرصت هایی در جای دیگری بود. به غیر از وام برنامه محافظت از چک در طول همه گیری کووید-19، تنها منبع خارجی دیگر او دو کمک مالی از شرکت سرمایه رشد ماساچوست بوده است. این کمک ها به او در بازاریابی دیجیتال و هزینه های سرمایه کمک کرده است.

اسکالا که کسب و کار را در خارج از خانه خود اداره می کند، گفت: ”تعدادی انجمن فوق العاده وجود دارد که اگر مردم به دنبال حمایت مالی باشند، واقعا مفید هستند.”

یکی از آنها SCORE است ، شبکه ای از مربیان کسب و کار داوطلب، که اسکالا با آن درگیر است. او گفت که او همچنین مشارکت قوی با اتاق بازرگانی دگرباشان جنسی ماساچوست دارد که می تواند به باز شدن درها کمک کند.

تبعیض در بازی

واتسون گفت که سوگیری و تبعیض علیه کسب و کارهای کوچک LGBTQ می تواند در طول فرآیند وام در تعدادی از مکان ها ایجاد شود.

آنها توضیح دادند: «اگر وام دهنده هویت LGBTQ متقاضیان را تشخیص دهد، ممکن است آن وام را رد کند یا برای اعتباری که برای آن تأیید شده است هزینه بیشتری از متقاضی دریافت کند. ″این مورد به ویژه برای اعضای بسیار قابل مشاهده جامعه LGBTQ - مانند تراجنسیتی ها یا ارائه های جنسیتی ناسازگار است.”

واتسون گفت که این می تواند به روش های دیگری نیز ظاهر شود، مثلاً اگر یک طلبکار فرصت بازار کسب و کار را درک نکند، مانند ندیدن مزیت یا نیاز بازار برای یک مؤسسه خدمات LGBTQ.

به گفته آنها، کسب و کارهایی که صراحتاً به سمت افراد اقلیت های جنسی معطوف می شوند و فضاهای مثبت جنسی را ایجاد می کنند نیز اغلب معذورند زیرا دستورالعمل های اداره مشاغل کوچک وام برای مشاغل با ”ماهیت جنسی حساس” را ممنوع می کند.

با این حال، واتسون از قانون اخیر اداره حمایت مالی از مصرف کننده که شفافیت در وام دادن به مشاغل کوچک را افزایش می دهد و شامل اطلاعات جمعیت شناختی می شود، تشویق می کند و به کسب و کارهای کوچک اجازه می دهد به عنوان زنان، اقلیت، یا LGBTQ شناسایی شوند.

آنها گفتند: ”اجرای این جمع آوری داده ها یک موهبت باورنکردنی برای مبارزه با تبعیض در بازار وام خصوصی برای مشاغل کوچک خواهد بود.”

واتسون گفت که موفقیت این مشاغل مهم است - نه تنها برای مالکان بلکه برای جامعه در کل.

اشتراک گذاری
 
 
Pixelcatchers | E+ | گتی ایماژ

زمان آسانی برای کسب و کار کوچک در جستجوی تامین مالی نیست. برای صاحبان LGBTQ، مبارزه حتی سخت تر بوده است.

بر اساس گزارش سال 2022 Movement Advancement Project، یک اندیشکده غیرانتفاعی که بر برابری و فرصت‌ها تمرکز دارد و مرکز تحقیقات و پیشرفت اقتصادی LGBTQ (CLEAR) در سال 2022، کسب‌وکارهای متعلق به LGBTQ نسبت به کسب‌وکارهای غیر LGBTQ که برای دریافت بودجه درخواست داده‌اند، رد شده‌اند. .

 

اسپنسر واتسون، رئیس و مدیر اجرایی CLEAR گفت: با تشدید استانداردهای وام دهی، آنها می توانند حتی بیشتر در معرض خطر عقب افتادن باشند.

واتسون گفت: «شرایط سخت‌تر اقتصادی، نرخ‌های بهره بالاتر، فروپاشی این بانک‌های اجتماعی کوچک‌تر و در نتیجه محدودیت وام‌دهی مطمئناً برای جامعه دگرباشان جنسی مضرتر از جامعه غیردگرباش جنسی است.»

نگرانی در مورد اقتصاد و شرایط وام دهی تنها در ذهن کارآفرینان LGTBQ نیست. هالی وید، مدیر اجرایی مرکز تحقیقات فدراسیون ملی کسب و کار مستقل، گفت: به طور کلی، صاحبان مشاغل کوچک در مورد شرایط تجاری آینده خود تردید دارند.

“The small business economy is being hindered by inflation, supply chain disruptions, and labor shortages,” she said. “While financing isn’t a top problem for small businesses, owners have expressed concerns about the health of the banking system for their business purposes in light of the banking turbulence in March.”

Yet, data show that when it comes to financing, LGTBQ small business owners are being left behind. In 2021, 46% of LGBTQ-owned businesses said they didn’t receive any of the financing they had applied to in 2021, according to the MAP/CLEAR report. In comparison, 35% of non-LGBTQ businesses that applied for funding were rejected, the report found. Much of the funding sought was through the Covid relief programs offered, Watson said.

 

“Those businesses were frequently smaller in size and they were also frequently younger and they had smaller revenues,” Watson explained. “They were struggling with those additional pressures because they were already in a weaker financial position to start with.”

Watson said there are similar themes emerging in the analysis of the 2022 Federal Reserve’s small business credit survey, which hasn’t been fully released yet.

در حالی که صاحبان کسب و کارهای کوچک LGBTQ بسیار خوش بین هستند، اما همچنان احتمال بیشتری دارد که انواع چالش های مالی بیشتری را نسبت به مشاغل غیر LGBTQ گزارش کنند. به گفته واتسون، که ضمایر خنثی جنسیت را ترجیح می دهد، حدود 6 نفر از هر 10 نفر در سال گذشته مشکلاتی را در تامین هزینه های عملیاتی گزارش کردند. آنها گفتند که اکثر کسب و کارها متعلق سرور ام تی ای ی ندارم. ″من بین اعتبار تجاری خود و اعتبار شخصی خود در نوسان هستم. حتی نمی دانم از کجا شروع کنم که چگونه یک اعتبار تجاری ایجاد کنم.”

 

مسیر خودش را جعل کرد

سارا اسکالا
سارا اسکالا
منبع: سارا اسکالا

برای سارا اسکالا 43 ساله، زمانی که او کسب و کارش، مشاور سارا اسکالا را راه اندازی کرد، بدهکاری گزینه ای نبود . شرکت ماساچوست یک شرکت تجاری دارای گواهی LGBT است که توسعه رهبری، سخنرانی عمومی و مربیگری رهبری را ارائه می دهد.

اسکالا می خواست بدهی نداشته باشد، بنابراین از پس انداز خود استفاده کرد و به دنبال فرصت هایی در جای دیگری بود. به غیر از وام برنامه محافظت از چک در طول همه گیری کووید-19، تنها منبع خارجی دیگر او دو کمک مالی از شرکت سرمایه رشد ماساچوست بوده است. این کمک ها به او در بازاریابی دیجیتال و هزینه های سرمایه کمک کرده است.

اسکالا که کسب و کار را در خارج از خانه خود اداره می کند، گفت: ”تعدادی انجمن فوق العاده وجود دارد که اگر مردم به دنبال حمایت مالی باشند، واقعا مفید هستند.”

یکی از آنها SCORE است ، شبکه ای از مربیان کسب و کار داوطلب، که اسکالا با آن درگیر است. او گفت که او همچنین مشارکت قوی با اتاق بازرگانی دگرباشان جنسی ماساچوست دارد که می تواند به باز شدن درها کمک کند.

تبعیض در بازی

واتسون گفت که سوگیری و تبعیض علیه کسب و کارهای کوچک LGBTQ می تواند در طول فرآیند وام در تعدادی از مکان ها ایجاد شود.

آنها توضیح دادند: «اگر وام دهنده هویت LGBTQ متقاضیان را تشخیص دهد، ممکن است آن وام را رد کند یا برای اعتباری که برای آن تأیید شده است هزینه بیشتری از متقاضی دریافت کند. ″این مورد به ویژه برای اعضای بسیار قابل مشاهده جامعه LGBTQ - مانند تراجنسیتی ها یا ارائه های جنسیتی ناسازگار است.”

واتسون گفت که این می تواند به روش های دیگری نیز ظاهر شود، مثلاً اگر یک طلبکار فرصت بازار کسب و کار را درک نکند، مانند ندیدن مزیت یا نیاز بازار برای یک مؤسسه خدمات LGBTQ.

به گفته آنها، کسب و کارهایی که صراحتاً به سمت افراد اقلیت های جنسی معطوف می شوند و فضاهای مثبت جنسی را ایجاد می کنند نیز اغلب معذورند زیرا دستورالعمل های اداره مشاغل کوچک وام برای مشاغل با ”ماهیت جنسی حساس” را ممنوع می کند.

با این حال، واتسون از قانون اخیر اداره حمایت مالی از مصرف کننده که شفافیت در وام دادن به مشاغل کوچک را افزایش می دهد و شامل اطلاعات جمعیت شناختی می شود، تشویق می کند و به کسب و کارهای کوچک اجازه می دهد به عنوان زنان، اقلیت، یا LGBTQ شناسایی شوند.

آنها گفتند: ”اجرای این جمع آوری داده ها یک موهبت باورنکردنی برای مبارزه با تبعیض در بازار وام خصوصی برای مشاغل کوچک خواهد بود.”

واتسون گفت که موفقیت این مشاغل مهم است - نه تنها برای مالکان بلکه برای جامعه در کل.

آنها گفتند: ”نیاز به کسب و کارهای کوچک بیشتری وجود دارد که متعلق به انواع جوامع حاشیه نشین باشند تا آن کارآفرینان بتوانند از خود، اعضای جامعه خود حمایت کنند و فضاهای فراگیرتری ایجاد کنند که به طور واقعی توسط و برای آن جوامع باشد.”

آنها گفتند: ”نیاز به کسب و کارهای کوچک بیشتری وجود دارد که متعلق به انواع جوامع حاشیه نشین باشند تا آن کارآفرینان بتوانند از خود، اعضای جامعه خود حمایت کنند و فضاهای فراگیرتری ایجاد کنند که به طور واقعی توسط و برای آن جوامع باشد.”

صنعت فرانچایز نفس خود را حفظ می کند زیرا FTC نگاه دقیق تری به مقررات دارد

۱۲ بازديد
امتیاز کلیدی
  • صنعت فرنچایز در انتظار نتیجه بررسی کمیسیون تجارت فدرال در مورد شیوه های این بخش است.
  • ماه گذشته، FTC یک دوره نظر عمومی را در پاسخ به درخواست خود برای اطلاعات در مورد صنعت فرانشیز و شیوه های تجاری آن به پایان رساند.
  • FTC به CNBC گفت که بیش از 5500 نظر در مورد این پرس و جو دریافت کرده است که نشان دهنده ”علاقه گسترده به تضمین انصاف در فرانشیز” است و افزود که ”همه گزینه ها روی میز هستند.”
  • مدافعان کارگری می گویند تغییرات می تواند به نفع کارگران خدمات باشد، در حالی که گروه های صنعتی مانند انجمن بین المللی حق رای دادن نسبت به تغییرات نظارتی ”یک اندازه برای همه” هشدار می دهند.
FTC به دنبال فرانشیز دادن برای «پرهیز از قدرت چانه زنی نابرابر» در قراردادها است
ویدیو 02:37
FTC به دنبال فرانشیز دادن برای «پرهیز از قدرت چانه زنی نابرابر» در قراردادها است
 

صنعت فرنچایز آماده است تا ببیند آیا ایالات متحده نحوه تنظیم ساختاری را که به برندهای مک دونالد کمک می کند تغییر می دهد یا خیر.به ماریوت.

ماه گذشته، کمیسیون تجارت فدرال در پاسخ به درخواست خود برای اطلاعات در مورد این بخش و شیوه های تجاری آن، یک دوره نظر عمومی را به پایان رساند. این آژانس به دنبال نظرات ذینفعان، از جمله اپراتورهای حق رای، کارگران و شرکت های مادر، در حالی که شیوه های حق رای دادن را بررسی می کند.

 

این اقدام نشان می‌دهد که FTC به طور بالقوه در حال بررسی مقررات دقیق‌تر این بخش است - که پیامدهای بزرگی برای برخی از بزرگترین شرکت‌های رستوران‌داری و مهمان‌نوازی در ایالات متحده و کارمندان آنها خواهد داشت. این آژانس از اظهار نظر در مورد هرگونه تغییر احتمالی یا زمانی که ممکن است رخ دهد، خودداری کرد.

اکنون صنعت در انتظار یک نتیجه است. 

FTC به CNBC گفت که بیش از 5500 نظر در مورد این پرس و جو دریافت کرده است که نشان دهنده ”علاقه گسترده به تضمین انصاف در حق رای دادن” است.

ما در حال بررسی کامل هر نظر و ارزیابی مراحل بعدی هستیم. یک سخنگوی FTC در بیانیه ای گفت: همه گزینه ها روی میز است. بیانیه آژانس در اوایل سال جاری در مورد درخواست خود برای اطلاعات گفت: ”آغاز خواهد کرد که چگونه قدرت چانه زنی نابرابر ذاتی در قراردادهای [فرانچایز] بر فرنچایز، کارگران و مصرف کنندگان تاثیر می گذارد.”

ساختمان کمیسیون تجارت فدرال
ساختمان کمیسیون تجارت فدرال
جف گرینبرگ | گروه تصاویر جهانی | گتی ایماژ

فرانچایز سهم عمده ای در اقتصاد ایالات متحده دارد. انجمن بین‌المللی حق رای، مدافع اصلی این صنعت، می‌گوید که عضویت آن بیش از 300 دسته از قالب‌های تجاری و حدود 800000 کسب‌وکار در کشور را پوشش می‌دهد که میلیون‌ها کارگر را استخدام می‌کنند.

 

یک تغییر بالقوه در مقررات حق رای در دستور کار نظارتی گسترده تر FTC قرار می گیرد، زیرا این آژانس ممنوعیت بندهای غیررقابتی را پیشنهاد می کند و در نظر می گیرد که آیا این سیاست باید در مورد بندهای بین امتیاز دهنده و فرنچایزنده اعمال شود یا خیر. فشار قانونی لینا خان، رئیس FTC ، غول های شرکتی مانند مایکروسافت و اکتیویژن ، توییتر و آمازون را نیز هدف قرار داده است .

جدا از تغییرات احتمالی قوانین در FTC، صنعت همچنین مراقب تغییرات در قوانین کارفرمای مشترک و مقررات محلی مانند AB 1228 در کالیفرنیا است، که هر دو مسئولیت بیشتری را به شرکت‌های مادر کسب‌وکارهای دارای حق امتیاز منتقل می‌کنند. 

ناظران صنعت می گویند پیشنهاد اولیه FTC در مورد اصلاح قوانین حق رای ممکن است در پایان سال ارائه شود. در ارسال خود به FTC، IFA نگرانی هایی را در مورد اینکه چگونه FTC می تواند از نظرات عمومی برای شکل دادن به قوانین جدید استفاده کند، مطرح کرد.

ما به ویژه نگران هستیم که کمیسیون ممکن است به آن حساب‌های حکایتی، از جمله بسیاری از آن‌ها که به‌صورت ناشناس ساخته شده‌اند، برای مشارکت در یک فرآیند قانونی رسمی که رشد کسب‌وکارهای دارای امتیاز را با مقررات بیش از حد محدودکننده روابط فرانشیز، به ضرر مصرف‌کنندگان و کسب‌وکار متوقف می‌کند، تکیه کند. صاحبان و کارگران،” گروه حمایت گفت.

مت هالر، رئیس و مدیر عامل IFA گفت که این گروه نگران تغییرات نظارتی ”یک اندازه” است. او گفت که مشتریان خواهان یک تجربه ثابت هستند، اما همچنین تجربه ای که برای برآورده کردن نیازهای آنها تکامل یابد.

اگر FTC توانایی فرنچایزها را برای تکامل سیستم‌های خود برای برآورده کردن خواسته‌های مشتریان محدود کند، این امر تأثیر منفی بر فرنچایزها خواهد داشت، زیرا مشتریان اگر نتوانند محصولات و خدماتی را که می‌خواهند به دست آورند، حمایت از این مشاغل را متوقف خواهند کرد. هالر در مصاحبه ای گفت که به عنوان نمونه به تغییرات عملیاتی موفقیت آمیزی که فرنچایز دهندگان در طول همه گیری انجام دادند اشاره کرد.

برخی از مدافعان کارگری امیدوارند تغییرات نظارتی بالقوه باعث بهبود شرایط کاری برای کارکنان دارای حق امتیاز شود. اتحادیه بین‌المللی کارکنان خدمات و مرکز سازمان‌دهی استراتژیک در ارسال خود به نکاتی در مورد حق رای دادن و روابط کارگری اشاره کرده‌اند.

مدل فرانشیز استخراجی، مبتنی بر کنترل دقیق فرنچایز بر روی کسب‌وکارهای کوچک – اما تقریباً هیچ مسئولیتی در قبال – کسب‌وکارهای کوچک، منجر به کسب‌وکارهای کم حاشیه تحت فشار دائمی برای کاهش هزینه‌ها و کاهش هزینه‌ها می‌شود، که در آن هزینه‌های نیروی کار تقریباً تنها متغیر هزینه‌ای است که دارندگان حق رای می‌دهند. کنترل. شواهد ما از آسیب کارگران نشان می‌دهد که کارگران در نهایت بار سنگین این سیستم استثماری را تحمل می‌کنند که اساساً برای غنی‌کردن شرکت در رأس آن - فرانچایزر طراحی شده است.

برندهای بزرگی که از این مدل استفاده می کنند از جمله ماریوت، هیلتون، یام برندهاو Sport Clips، همراه با حق رای دهندگان، نظراتی را ارائه کردند که جنبه های مثبت فرنچایز را برجسته می کرد. برخی از FTC خواستند تغییرات نظارتی ایجاد نکند یا صنعت را به عنوان یک واحد در نظر نگیرد، زیرا بسیاری از مفاهیم زیر ********ر بخش گسترده تر عمل می کنند.

مک دونالد در میان برندهای رستوران بزرگی بود که نظراتی را از سوی اپراتورها و شرکت به FTC ارسال کرد. انجمن مالکان ملی، یک گروه مدافع متشکل از بیش از 1000 حق امتیاز مک دونالد، اعضای خود را تشویق کرد تا نظرات خود را در مورد بندهای حق رای دادن و غیررقابتی موجود در قراردادهایش به FTC ارسال کنند.

برخی از مالکان با غول فست فود بر سر تغییراتی که در سال گذشته در نحوه درجه بندی رستوران ها و نحوه تمدید قراردادهای حق امتیاز ایجاد کرده بود، درگیر شده اند.

ارسال عمومی NOA می‌گوید: «سیستم مک‌دونالدز استاندارد طلایی برای مدل کسب‌وکار حق رای بود و می‌تواند دوباره باشد. نظرات و مثال‌های ارائه‌شده در اینجا توسط اعضای NOA برای نشان دادن این است که چگونه زمان مدل امتیاز گیرنده-فرانچایز را قوی‌تر نکرده است، اما متأسفانه خصمانه‌تر، کمتر همکاری‌کننده‌تر و به شدت شکسته است.

مک‌دونالدز در بیانیه‌ای به CNBC در مورد درخواست FTC برای اظهار نظر عمومی، نقش سیستم امتیازدهی آن در تقویت صاحبان مشاغل کوچک و ایجاد شغل را برجسته کرد. مک‌دونالد گفت که با این نظر آژانس موافق است که این مدل باید به نفع همه باشد: مشتریان، صاحبان امتیاز، کارگران، تامین‌کنندگان، امتیازدهندگان و جوامع محلی، و افزود: «این دقیقاً همان سرور ام تی ای کاری است که سیستم امتیازدهی ما برای بیش از شش دهه انجام داده است.» 

این شرکت گفت: «مدل حق رای ما با داشتن مجموعه‌ای از استانداردها و الزامات مشترک که رفتار عادلانه با فرنچایزها، حفاظت از سرمایه‌گذاری‌های صاحب امتیاز و ارزش تضمین شده برای برند مک‌دونالد را تضمین می‌کند، پیشرفت می‌کند. ″یک مقررات یکسان برای همه، سرمایه گذاری های موفقی را که این صاحبان مشاغل کوچک در خود و جوامع خود انجام داده اند، تهدید می کند.”

دانیل ماراسکو، رئیس اتحادیه رهبری امتیازدهی ملی، در بیانیه ای که با CNBC به اشتراک گذاشته شد، این احساس را تکرار کرد.

ماراسکو گفت: «NFLA، تنها صدای نماینده منتخب سازمان‌های دارای امتیاز مک‌دونالد در سراسر ایالات متحده، با هرگونه مقرراتی که سیستم حق رای ما را تضعیف کند و حقوق مالکیت مستقل ما را تهدید کند، مخالف است. از زمان تأسیس مک‌دونالد در سال 1955، مدل فرنچایز ما با موفقیت به برند، صاحبان امتیاز، کارمندان و جوامع محلی که در آن فعالیت می‌کنیم، خدمت کرده است.»

کسب و کارهای کوچک ممکن است در تابستان امسال برای پیدا کردن کارگران نوجوان مشکل داشته باشند

۱۴ بازديد
امتیاز کلیدی
  • شرکت جابجایی Challenger Gray پیش‌بینی کرده است که نوجوانان در سال 2023 1.1 میلیون شغل به دست خواهند آورد که اندکی کمتر از آمار سال گذشته و پایین‌ترین پیش‌بینی از سال 2011 است.
  • نرخ بیکاری برای نوجوانان 16 تا 19 ساله در ماه ژوئن اندکی افزایش یافت، در حالی که نرخ مشارکت نیروی کار سال به سال کاهش یافت.
  • برای نوجوانانی که می‌خواهند تابستان امسال کار کنند، دستمزد رقابتی است و برخی مشاغل انعطاف‌پذیر هستند.
تقاضای نوجوانان برای استخدام تابستانی: 1.1 میلیون شغل برای سال 2023 پیش بینی شده است
ویدیو 03:35
تقاضای نوجوانان برای استخدام تابستانی: 1.1 میلیون شغل برای سال 2023 پیش بینی شده است
 

با داغ شدن بازار استخدام تابستانی، مشاغل کوچک و فصلی ممکن است متوجه شوند که یک جمعیت کلیدی را برای ایفای نقش از دست داده اند - کارگران نوجوان.

شرکت جابجایی Challenger Gray پیش‌بینی کرد که نوجوانان در سال 2023 1.1 میلیون شغل به دست خواهند آورد که اندکی کمتر از رقم سال گذشته و پایین‌ترین پیش‌بینی از سال 2011 است. این گروه در بهار امسال گفت که نوجوانان بار دیگر در سطوح قبل از همه‌گیری کار می‌کنند، اما به بسیاری از نوجوانان هشدار داد که مایل به گرفتن مشاغل احتمالاً در حال حاضر در قالیشویی زارعی نیروی کار هستند.

 

بر اساس گزارش روز جمعه ژوئن مشاغل از سوی اداره آمار کار، نرخ بیکاری نوجوانان 16 تا 19 ساله در ژوئن اندکی افزایش یافت و به 11 درصد نسبت به ماه قبل رسید. در همین حال، نرخ مشارکت نیروی کار از 42.9 درصد در ژوئن 2022 به 36.3 درصد کاهش یافت.

به گفته مدیر استخدام گلن بایرم، این می تواند به معنای کمتر بودن کارگران در دسترس برای مشاغلی مانند پیتزا Grotto باشد که به شدت به نوجوانان متکی هستند.

در سراسر 20 مکان Grotto در دلاور و مریلند، نوجوانان کمی کمتر از یک سوم سرور ام تی ای از 1100 کارگر شرکت را تشکیل می دهند. او گفت که آنها همیشه در حال استخدام هستند، اما کارکنان خوبی برای تابستان امسال دارند.

بایرم گفت: «آنها بخش مهمی از موفقیت ما هستند. 

او گفت : « استخدام نوجوانان همیشه یک فرآیند است. به نظر می‌رسد که آن‌ها از انعطاف‌پذیری در مشاغل خود، میزان دستمزدشان و خود محیط کار آگاه‌تر هستند.»

 

بایرم آنچه را که او به عنوان یک ذهنیت رایج در میان کارگران جوان می دید اخبار مد و پوشاک، توصیف کرد که از فرصت های شغلی فراوان در طول تابستان به وجود آمدند.

او می‌گوید: «اگر کاری را که کارفرمایان از آنها می‌خواهند دوست نداشته باشند، حتی اگر بخشی از کار است، به راحتی می‌توانند به خیابان بروند و در جای دیگری کار کنند و شغلی جایگزین با همان دستمزد یا حتی بهتر از آن پیدا کنند». گفت. بنابراین تا آنجا که مطمئن شویم بهترین محیط کاری را که می‌توانیم فراهم می‌کنیم، ما را سرپا نگه می‌دارد.»

بایرم گفت، گرتو اغلب کارگران نوجوان را بالاتر از حداقل دستمزد راه اندازی می کند و برای برخی انگیزه هایی فراهم می کند تا با نوسانات تقاضای فصلی بین مکان ها جابجا شوند.

لکسی ماتیس، 16 ساله، برای کار در یک مکان ساحلی در غار برای ماه های تابستان، دستمزدش را افزایش داد. او گفت که شرکت با برنامه خود انعطاف پذیر است و دستمزد اضافی به او کمک می کند تا هزینه های رفت و آمد را پوشش دهد زیرا تورم تا حدودی سرسخت باقی مانده است.

ماتیس گفت: ”من به اینجا نقل مکان کردم تا کمی بیشتر انعام بگیرم. و این یکی از بهترین تصمیمات تاریخ بود، زیرا افزایش بزرگی داشته است و متعاقباً کمی افزایش حقوق به من دادند.”

استخدام و در دسترس بودن نیروی کار به ویژه برای صاحبان مشاغل کوچک یک دردسر مداوم بوده است .

پویایی در دسترس بودن و نیازهای کارگر در پی همه‌گیری تغییر کرده است و مالکان اغلب برای یافتن کارگران ماهر و غیر ماهر برای پر کردن موقعیت‌ها تلاش می‌کنند.

بخش رستوران از جمله کسانی است که احساس کمبود نیروی کار کرده است افزایش مشتری انجمن ملی رستوران‌ها گفته است که رستوران‌ها تا پایان سال 500000 شغل دیگر اضافه خواهند کرد، اما به ازای هر دو شغل باز، فقط یک جوینده کار دیده‌اند که رقابت را برای کارگران افزایش می‌دهد.

Makiah Grindstaff بیش از دو سال در سال تحصیلی و تابستان در Famous Toastery در دیویدسون، کارولینای شمالی کار کرده است. این دانش آموز دبیرستانی برای چندین هدف پس انداز کرده است و گفت بسته به نقشی که در رستوران دارد و چه روزی از هفته است، دستمزد می تواند به 25 دلار در ساعت برسد.

گریندستاف گفت که او و دوستانش به داشتن پول نقد برای خرید، صرف غذا و رانندگی افتخار می کنند.

او گفت: ”من شروع به رانندگی کردم و بنزین گران است و می خواستم برای دانشگاه پس انداز کنم.” ″و من فقط می خواهم بتوانم پول خود را داشته باشم.”

بوئینگ 60 هواپیما در ماه ژوئن تحویل می دهد و صدها سفارش جدید را با قرارداد ایر ایندیا دریافت می کند.

۱۰ بازديد

مقاله

یک بوئینگ 737 مکس در جریان نمایشگاه هوایی فارنبرو در فارنبورو در 18 جولای 2022 به نمایش گذاشته شد.
یک بوئینگ 737 مکس در طول نمایشگاه هوایی فارنبرو، در فارنبرو، در 18 ژوئیه 2022 نمایش داده می شود. (عکس از جاستین تالیس / خبرگزاری فرانسه) (عکس توسط جاستین تالیس/ خبرگزاری فرانسه از طریق گتی ایماژ)
جاستین تالیس | خبرگزاری فرانسه | گتی ایماژ

بوئینگدر ماه گذشته 60 هواپیمای جدید تحویل داد که بیشترین میزان از ماه مارس است، زیرا سازنده تلاش می کند تولید برخی از هواپیماهای پرفروش خود را افزایش دهد.

در سال جاری تاکنون، بوئینگ 266 فروند هواپیما به مشتریان تحویل داده است، در حالی که 316 هواپیمای رقیب ایرباس را تحویل داده است. هر دو سازنده برای افزایش سریع تولید تلاش کرده اند تا از تاخیر برای مشتریان خطوط هوایی که مشتاق هواپیماهای بیشتر در طول رونق سفرهای هوایی هستند جلوگیری کنند.

 

بوئینگ روز سه‌شنبه اعلام کرد که سفارش‌های 288 هواپیما را بدون لغو و تبدیل در ماه ژوئن ثبت کرده است که بیشتر آنها از سفارش عظیم ایر ایندیا در اوایل سال جاری اعلام شده و در نمایشگاه هوایی پاریس ماه گذشته تایید شده است . سفارش 470 جت بین بوئینگ و ایرباس تقسیم شد. آمار ماه ژوئن بوئینگ شامل نزدیک به 40 787 دریم لاینر برای شرکت جدید سعودی ریاض ایر بود که بخشی از قراردادی بود که در ماه مارس اعلام شد.

 

مجموع سفارشات خالص بوئینگ در این ماه به 305 فروند هواپیما رسید، سرور ام تی ای پس از اینکه چند فروند هواپیما به کالاهای عقب افتاده خود اضافه کرد. این شرکت به دلایلی از جمله اینکه آیا ممکن است مشتری برای خرید هواپیما بودجه لازم را داشته باشد، به طور معمول هواپیماها را حذف یا به کالاهای عقب افتاده خود اضافه می کند.

بوئینگ قرار است در 26 ژوئیه نتایج سه ماهه دوم خود را گزارش کند، زمانی که سرمایه گذاران را در مورد برنامه های خود برای افزایش تولید هواپیماهای 737 مکس و 787 دریم لاینر خود به روز می کند.