استارباکس شکایت کارگری را علیه اتحادیه به دلیل اتهامات مربوط به دکور پراید ارسال می کند

استارباکسدوشنبه به اتحادیه ای که نماینده باریستاها در صدها فروشگاه آن است، اعتراض کرد و به دلیل اتهامات استارباکس کارگران یونایتد مبنی بر اینکه ده ها فروشگاه آن اجازه نداشتند دکور ماه پراید را به نمایش بگذارند، به هیئت ملی روابط کار شکایت کرد.

این اتهامات پس از آن مطرح شد که کارمندان برخی از مکان‌های استارباکس در پاسخ به این ادعاها از جمعه شروع به تجمع کردند . کارگران متحد گفت که بیش از 150 فروشگاه متعهد شدند که به اعتصابات در سراسر کشور بپیوندند که نماینده تقریباً 3500 کارگر هستند. استارباکس بیش از 9000 کافه متعلق به شرکت در ایالات متحده دارد

این اتحادیه مواردی را در حداقل 22 ایالت ادعا کرده است که مدیران به باریستاها گفته اند که نمی توانند برای ماه پراید در ماه ژوئن تزئین کنند یا پرچم های پراید پایین کشیده شده است. این شرکت گفته است که سیاست های خود را در مورد دکوراسیون تغییر نداده است.

استارباکس در شکایت NLRB در روز دوشنبه که به اتهامات اتحادیه مرتبط است، گفت: ”اتحادیه و عوامل آن در یک کمپین توهین آمیز شرکت کرده اند که شامل اظهارات نادرست عمدی به شرکای استارباکس است.”

استارباکس در این پرونده گفت: «تخلفات اتحادیه باعث شعله‌ور شدن و شعله‌ور شدن تنش و تفرقه در محل کار و اعتصاب‌ها و سایر اختلالات تجاری در فروشگاه‌های استارباکس شده است. ″کمپین غیرقانونی اتحادیه، بدون محدودیت، شامل ارائه اظهارات نادرست عمدی است که شامل اظهارات نادرست بدخواهانه و بی پروا در مورد حمایت طولانی مدت استارباکس از ماه پراید و تزئینات در فروشگاه های آن است. اتحادیه آگاهانه و به دروغ اعلام کرده است که استارباکس تمام تزئینات پراید را در خود ممنوع کرده است. مغازه ها.”

در پرونده دوم با NLRB در پاسخ به توصیف اتحادیه از مزایای کارگران LGBTQ+، این غول قهوه گفت: ”استارباکس همچنان به شرکای خود مزایای مراقبت از جنسیت پیشرو در صنعت را ارائه می دهد. اتحادیه آگاهانه و نادرست اعلام کرده است که استارباکس حذف یا حذف شده است. پوشش مزایای شرکای LGBTQIA2+ خود را تغییر داد.”

اتحادیه گفت که در پاسخ به ادعاهایی مبنی بر اینکه فروشگاه ها از تزئینات منع شده اند، شکایت خود را مطرح کرده است. این سازمان گفت که برخی از اعتصابات با این اتهامات همراه با ادعای آن مبنی بر توقف استارباکس در مذاکرات کارگری مرتبط است.

اولین مکان استارباکس در دسامبر 2021 اتحادیه شد و تا کنون بیش از 300 فروشگاه به یک اتحادیه رای داده اند. اما طرفین در هیچ فروشگاهی با قراردادی موافقت نکرده اند. به نوبه خود، استارباکس معتقد است که کارگران یونایتد تنها به یک چهارم از بیش از 450 جلسه چانه زنی پیشنهادی استارباکس برای فروشگاه های فردی در سطح ملی پاسخ داده است و گفت که متعهد به پیشبرد مذاکرات به سمت اولین قرارداد است.

این اتحادیه گفته استارباکس مذاکرات قرارداد را متوقف کرده است. در روز جمعه، این سازمان گفت: ”با وجود داشتن پیشنهادات غیراقتصادی ما برای بیش از 8 ماه و پیشنهادهای اقتصادی ما برای بیش از یک ماه، استارباکس نتوانسته به طور آزمایشی با یک خط از یک پیشنهاد موافقت کند یا یک پیشنهاد متقابل ارائه کند.”

آخرین پرونده NLRB کارگران استارباکس یونایتد مدعی است که استارباکس با «حذف» یا «ممنوع کردن» تزئینات پراید در فروشگاه‌های سازمان‌یافته اوکلاهاما سیتی و «امتناع از چانه‌زنی» با اتحادیه در مورد این حرکت و تأثیرات آن، «با حسن نیت معامله نکرده است». همچنین گفت که این شرکت از ”ارائه اطلاعات مربوط به چانه زنی در مورد” اقدامات ادعایی برای جلوگیری از قرار دادن تزئینات توسط کارکنان خودداری کرده است.

کارگران یونایتد گفت مطمئن است که اتهامات استارباکس رد خواهد شد و آنها را ”شیرینی روابط عمومی برای منحرف کردن تمرکز از اقدامات خود استارباکس” خواند.

اتحادیه در بیانیه ای گفت: ”همه اتهاماتی که استارباکس علیه اتحادیه ما مطرح کرده است توسط NLRB به دلیل عدم شایستگی رد شده است. ... مراقب کارهای استارباکس باشید، نه آنچه می گوید.”

استارباکس در حالی که به اتحادیه‌ای که کارگران خود را نمایندگی می‌کند حمله می‌کند، اکنون سیاست‌های خود را در واکنش به اقدامات کارگران تغییر داده است. اگر استارباکس واقعاً می‌خواهد متحد جامعه LGBTQIA+ باشد، آنها در واقع با آمدن به میز مذاکره به حرف‌های کارگران دگرباشان گوش خواهند داد. استارباکس کارگران یونایتد افزود تا با حسن نیت مذاکره کنند.

استارباکس روز دوشنبه اقدامات بیشتری را انجام داد تا به کارکنان اطلاع دهد که سیاست‌هایش در مورد دکوراسیون فروشگاه‌ها تغییر نکرده است. به مدیران دستورالعمل های ایمنی و امنیت داده می شود و می توانند در آن چارچوب تصمیم گیری کنند.

استارباکس می‌گوید فروشگاه‌ها را تشویق می‌کند تا ماه‌های میراث را با شرکای خود از جمله پراید جشن بگیرند.

″من می خواهم تکرار کنم که هیچ تغییری در هیچ یک از سیاست های ما وجود نداشته است زیرا به محیط های فروشگاه فراگیر ما، فرهنگ شرکت ما و مزایایی که به شرکای خود ارائه می دهیم، مربوط می شود. برای تأکید بیشتر بر این موضوع، ما قصد داریم دستورالعمل های متمرکز شفاف تری را صادر کنیم. سارا تریلینگ، معاون اجرایی استارباکس آمریکای شمالی، در پیامی گفت: و از منابعی مانند کیت برنامه‌ریزی دوره (PPK) و Siren’s Eye، برای نمایش‌های بصری و تزئینات در فروشگاه‌ها استفاده می‌کنیم که همچنان جامعیت و برند ما را نشان می‌دهند. شرکا ارسال دوشنبه. هیچ کس نمی تواند میراث ما و تعهد مستمر ما را به جایی که همه به آن تعلق داریم، از بین ببرد.

تریلینگ گفت: «در طول سفر خود، از شرکای خود شنیده‌ایم که می‌خواهید در نحوه نمایش فروشگاه‌های ما خلاق باشید و خلاقیت بصری در فروشگاه‌ها را به عنوان بخشی از شخصیت ما و فرهنگ خود می‌بینید. به همین ترتیب، ما همچنین از طریق کانال‌های شریک خود شنیده‌ایم که نیاز به وضوح و سازگاری در دستورالعمل‌های فعلی در مورد نمایش‌های بصری و دکوراسیون وجود دارد.»

در پاسخ به پیام تریلینگ، آلیشا هامفری، رهبر کارگران ملی از اوکلاهاما سیتی، در بیانیه‌ای به CNBC گفت: «خوشحالیم که استارباکس در پاسخ به اعتصاب سراسری ما در حال فروپاشی است و ما این را یک پیروزی بزرگ در مبارزه خود می‌دانیم. استارباکس را مسئول نگه دارید.”

هامفری افزود: ”با این حال، در فروشگاه من، وقتی به ما گفتند که سایت تبلیغات تزئینات پراید مجاز نیست و من از گاز گرفتن توسط این شرکت خسته شده‌ام، در فروشگاه من تغییر سیاست آشکاری رخ داد. علاوه بر این، اعتصاب ما چیزی بیش از تزئینات غرور است.” ″این اعتصاب در مورد این واقعیت است که من و همکارانم به اتحادیه رای دادیم و علیرغم اینکه استارباکس از نظر قانونی ملزم به معامله با ما بود، آنها از انجام این کار خودداری کردند. در محل کار خود احساس ناخوشایندی داشته باشید. اتحادیه ما به میراث استارباکس آسیب نمی رساند - استارباکس این کار را به تنهایی انجام می دهد.” 

درگیری بر سر تزئینات پراید در فروشگاه‌های استارباکس در حالی رخ می‌دهد که ایالت‌های سراسر کشور مجموعه‌ای از قوانین را تصویب کرده‌اند که افراد LGBTQ+، به‌ویژه تراجنسیتی‌های آمریکایی را هدف قرار داده‌اند. مصرف کنندگان محافظه کار گنجاندن یا بازاریابی برای افراد تراجنسیتی توسط مارک هایی مانند Bud Light و Target را تحریم کرده اند .

ادعاهای اتحادیه استارباکس حاکی از آن است که واکنش های منفی به استارباکس رسیده است، استارباکس که مدت ها به عنوان یک سنگر لیبرال در شرکت های آمریکایی شهرت داشته و از مزایای سلامتی آن برای کارگران LGBTQ+ تبلیغ می کند.

- آملیا لوکاس از CNBC در این گزارش مشارکت داشت.