بیکاری در میان مردان و زنان اسپانیایی تبار در ماه مه کاهش یافت، اما برای کارگران سیاه پوست افزایش یافت

بر اساس آخرین گزارش حقوق و دستمزد غیرکشاورزی، نرخ بیکاری ایالات متحده در ماه مه افزایش یافت ، اما برای کارگران اسپانیایی تبار کاهش یافت.

نرخ کلی بیکاری در ماه گذشته 3.7 درصد بود که نسبت به ماه قبل 0.3 درصد افزایش داشت. با این حال، وزارت کار ایالات متحده روز جمعه گزارش داد که نرخ بیکاری زنان اسپانیایی تبار یا لاتین در ماه گذشته به 3.4 درصد کاهش یافته است که 0.7 درصد نسبت به 4.1 درصد در آوریل کاهش یافته است. نرخ بیکاری برای مردان اسپانیایی تبار از 4.1 درصد در آوریل به 4 درصد کاهش یافت. به طور کلی، نرخ بیکاری در میان لاتین تبارها از 4.4 درصد در ماه قبل به 4 درصد در ماه می کاهش یافت.

کارمن سانچز کامینگ، همکار پژوهشی در مرکز رشد عادلانه واشنگتن، درباره کاهش کلی نرخ بیکاری اسپانیایی‌ها گفت: «این یک پایین‌ترین سطح تاریخی است. ″تنها بار دیگری که در این سطح بوده است، در نوامبر 2022 و سپتامبر 2019 بود... هم برای کارگران اسپانیایی تبار و هم برای کارگران سیاه پوست، حداقل در نیمه اول سال 2023، این بهبود به ویژه قوی بوده است.”

در همین حال، بیکاری کارگران سیاهپوست به طور کلی 0.9 واحد درصد افزایش یافت و از 4.7 درصد در آوریل به 5.6 درصد در ماه می رسید. در میان مردان سیاه پوست، این میزان در ماه می 5.6 درصد بود، در حالی که در آوریل 4.5 درصد بود. نرخ بیکاری برای زنان سیاه‌پوست نیز بالاتر رفت و از نرخ 4.4 در آوریل به 5.3 درصد در ماه می افزایش یافت.

کامین گفت: «تحقیقات اقتصادی و داده های تجربی نشان می دهد که برای کارگران اسپانیایی تبار و برای کارگران سیاه پوست، نتایج آنها به نوسانات در چرخه تجاری بسیار حساس تر است. بنابراین، وقتی بازار کار واقعاً قوی است، کارگران لاتین و کارگران سیاه‌پوست به طور نامتناسبی سود می‌برند، اما وقتی بازار کار ضعیف است، کارگران سیاه‌پوست و لاتین تبار نیز به طور نامتناسبی آسیب می‌بینند.»

گزارش ماهانه مشاغل از دو نظرسنجی تشکیل شده است: نظرسنجی حقوق و دستمزد از کارفرمایان و نظرسنجی خانوار. کامین هشدار داد که هنگام بررسی گروه های جمعیتی کوچکتر در نظرسنجی خانوار، نوسانات زیادی به صورت ماهانه وجود دارد.

الیز گولد، اقتصاددان ارشد مؤسسه سیاست اقتصادی گفت که این نوسان داستان بزرگ در گزارش مشاغل ماه می است.

گولد می‌گوید: «وقتی به چنین چیزی نگاه می‌کنیم مهم است که به روند بلندمدت توجه سرور ام تی ای  کنیم، زیرا هر ماه می‌تواند تحرکات زیادی داشته باشد.

او افزود: «روند بلندمدت نشان می‌دهد که نرخ بیکاری سیاه‌پوستان در حال کاهش است. ″بنابراین در مورد جایی است که سه ماه پیش بود. بله، ماه گذشته کمتر بود. افزایش یافت، اما من فکر می‌کنم که احتمالاً ماه آینده دوباره برطرف خواهد شد.”

نرخ مشارکت نیروی کار برای کل جمعیت در ماه می 62.6 درصد بود. این معیار درصد افرادی را که کار می کنند یا فعالانه به دنبال کار هستند اندازه گیری می کند. برای مردان سیاه پوست، نرخ مشارکت نیروی کار به 68.2 درصد رسید که نسبت به 67.8 درصد در آوریل افزایش یافته بود. برای زنان سیاه پوست، این نرخ در 63.9٪ ثابت بود.

در همین حال، نرخ مشارکت نیروی کار برای مردان اسپانیایی تبار 79.5 درصد در ماه مه بود که از 78.9 درصد در آوریل افزایش داشت. این نرخ برای زنان اسپانیایی تبار با 61.2٪ ثابت ماند.